??????? 中化天康科技（南京）有限公司是由中國化學工程第十四建設有限公司與安徽天康（集團）股份有限公司共同出資，中國化學工程第十四建設有限公司控股的子公司。公司注冊資金4500萬元，位于國家級南京江北新區(qū)大廠街道新華路148號。
?????? 公司主要從事壓力芯片及智能儀表的研發(fā)和制造；儀器儀表及電線電纜、環(huán)保治理等產品的銷售；國內外各類建設工程的聯(lián)合承接等。將重點建設SOI硅壓阻式壓力敏感芯片和智能儀表的研發(fā)及產業(yè)化項目。該項目符合國家集成電路產業(yè)政策，具有較好的市場發(fā)展前景和競爭力，在一定程度上可以彌補中國未來芯片行業(yè)的空白。
?????? 公司具有良好的人才集聚條件，靈活的營銷優(yōu)勢，以及優(yōu)越的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。公司將借助中國化學工程集團有限公司龐大的市場優(yōu)勢，以及安徽天康集團靈活的銷售體制、精致的產品質量和強大的技術支撐，不斷拓展儀表電纜產品的市場份額。同時憑借中國化學工程第十四建設有限公司強大的建筑資質，聯(lián)合承接國內外各類建設承包工程項目，為公司的快速發(fā)展增添新的活力。
?????? “十四五”期間，中化天康科技（南京）有限公司將緊緊抓住發(fā)展機遇，堅持走專業(yè)化、多元化、國際化的發(fā)展道路。通過不斷優(yōu)化經營布局、狠抓精細管理、推動技術創(chuàng)新，實現(xiàn)企業(yè)高質量超常規(guī)跨越式發(fā)展，努力將公司建設成為現(xiàn)代一流企業(yè)。
?????? 根據工作需要，中化天康科技（南京）有限公司擬對部分崗位面向中國化學工程第十四建設有限公司與安徽天康（集團）股份有限公司內外部公開招聘。具體事宜公告如下：
一、招聘計劃
（一）招聘人數(shù)：9人
（二）招聘部門：綜合部、技術部、采購部、芯片事業(yè)部、工程事業(yè)部、環(huán)保事業(yè)部。
（三）工作地點：南京及業(yè)務開展所在地。
（四）薪資待遇：錄用人員享受公司規(guī)定的薪酬福利待遇。
二、需求崗位
（一）綜合部：文員1名，人力資源專員1名。
文員
崗位職責：負責綜合性文稿的撰寫、重大宣傳稿件等起草工作；負責各類信息的審核工作及會議記錄整理等工作；負責部門交辦的其他工作。
任職條件：
1、了解國家相關法律、法規(guī)，熟悉人力資源及行政管理流程。
2、執(zhí)行力強，敢于創(chuàng)新，具備較強人際溝通能力以及綜合文字能力。
3、具有所報崗位1年及以上相應工作經歷。
4、本科及以上學歷，專業(yè)不限。
人力資源專員
崗位職責：主要負責人力資源招聘規(guī)劃的制訂與實施、勞動關系管理、員工培訓、員工績效考核管理及員工職業(yè)生涯規(guī)劃等事務。
任職條件：
1、了解國家相關法律、法規(guī)，熟悉人力資源及行政管理流程。
2、執(zhí)行力強，敢于創(chuàng)新，具備較強人際溝通及表達能力。
3、具有所報崗位3年及以上相應工作經歷。
4、本科及以上學歷，專業(yè)不限。 ?
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（二）技術部：技術管理人員1名。
崗位職責：主要負責組織公司技術研發(fā)開發(fā)工作，制定公司技術發(fā)展規(guī)劃、信息化發(fā)展規(guī)劃和年度技術工作計劃、年度信息化工作計劃等工作。
任職條件：
1、了解國家相關法律、法規(guī)，具有良好的管理能力、合作精神和文字功底。
2、能做好技術創(chuàng)新工作，善于總結和推廣先進技術，向有關部門申報科技成果、技術專利。
3、具有2年相關工作經驗及主持參與項目申報及技術創(chuàng)新課題工作經驗者優(yōu)先。
4、專業(yè)不限。?? ?
5、本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先。
（三）采購部：部長1名。
采購部長
崗位職責：領導建立戰(zhàn)略性的供應鏈管理體系，提高采購效率，降低采購成本；負責采購相關事項的審核，包括采購申請單、物資采購合同、物資采購計劃等；完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質量與成本負責協(xié)調材料采購過程的溝通與協(xié)調，負責處理供貨周期、質量等重大問題等。組織對供應商進行評估、認證、管理及考核。負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓，并組織考核。
任職條件：
1、工程類相關專業(yè)大專及以上學歷。
2、3年以上采購、供應鏈管理相關工作經驗，熟悉詢價比價及談判技巧，熟悉相關材料知識。
3、具有良好的溝通談判能力、判斷能力及經濟意識。
4、熟悉采購流程，擁有豐富的供應商資源，準確的市場預判能力。
5、具備較強職業(yè)道德素質。
（四）芯片事業(yè)部：開發(fā)人員2名。
芯片封測工程師
崗位職責：
1、熟悉鍵合、涂膠等芯片裝配工藝流程；
2、芯片封裝測試工藝監(jiān)控與良率提升；
3、芯片封裝測試工藝日常問題解決及相關文件編寫；
4、芯片封裝測試工藝工藝相關夾具設計，負責設計工裝、夾具，并負責驗證改進；
5、能夠獨立完成芯片產品封裝設計工作，包括封裝選型、打線圖設計、基板設計、結構設計，外形圖設計等
任職要求：
1、微電子、材料、機械類及電氣自動化相關專業(yè)畢業(yè)；
2、至少熟練運行三維繪圖軟件SolidWorks，UG ，PROE等其中的一種；
3、熟悉cadence allegro package design, AUTO CAD, HFSS等相關EDA工具
4、熟練掌握機械原理，精通電路知識和控制理論，熟悉各種電氣原件的功能、結構及原理；
5、熟悉顯示/半導體制造工藝要求和生產常識；
6、學歷：本科以上； 工作經驗：5年以上。
芯片工藝設計工程師
崗位職責：
1、對化工設備、容器等有充分的了解和接觸，有扎實的理論基礎和實踐經驗；
2、主要負責公司芯片電子器件設計與性能優(yōu)化；
3、負責公司芯片開發(fā)；
4、負責芯片生產工藝的設計與制作；
5、產品的驗證及后續(xù)產品優(yōu)化；
任職要求：
1、化學、化工類專業(yè)方向畢業(yè)；
2、具備有機化學分析基礎知識和實驗能力；
3、嚴格執(zhí)行實驗室操作標準和儀器設備操作規(guī)程；
4、熟悉芯片制造工藝設備的使用，如腐蝕機和鍵合機的使用；
5、學歷：本科以上； 工作經驗：3年以上。
（五）工程事業(yè)部：工程技術員1名。
崗位職責：主要負責工程項目承接和項目執(zhí)行工作，控制工程項目進度、質量、分包隊伍、收尾管理及協(xié)調工作。
任職條件：
1、具有建筑施工行業(yè)2年及以上相應工作經歷。
2、熟悉精細化管理、項目管理、質量管理、分包管理等相關管理制度和流程，有效指導項目實施。
3、對相關工作業(yè)務關系熟悉，有較強的項目管理綜合業(yè)務能力且具備較強的協(xié)調、組織和溝通能力。
4、電氣工程及其自動化、機械工程、化學工程與工藝等相關專業(yè)。?? ?
5、本科及以上學歷，具有專業(yè)技術職稱優(yōu)先。
（六）環(huán)保事業(yè)部：業(yè)務及技術支持人員2名。
崗位職責：主要負責環(huán)保產品銷售及技術支持等工作。
任職條件：
1、具有環(huán)保水處理行業(yè)3年及以上相應工作經歷。
2、熟悉循環(huán)水、脫鹽水等水處理工藝相關知識。
3、執(zhí)行力強，敢于創(chuàng)新，具備較強人際溝通能力以及綜合文字能力。
4、環(huán)境工程、應用化學、化學工程與工藝等相關專業(yè)。?? ?
5、本科及以上學歷。
三、其他要求
1.堅持黨的基本路線，思想政治素質好，品行端正，勤勉敬業(yè)，認同公司文化。
2.有較強的事業(yè)心、責任感，有較強的開拓創(chuàng)新意識和積極進取精神，具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?br>
3.善于團結合作，作風嚴謹，職業(yè)素養(yǎng)好，具備勝任應聘崗位的業(yè)務能力，具備與工作要求相適應的身體條件。
4.遵紀守法、廉潔從業(yè)，有良好的履職記錄。
5.學歷要求為第一學歷。
四、招聘程序
(一)報名方式
本次招聘統(tǒng)一實行網上報名，應聘人員限報1個崗位，具體要求如下：
1.提交簡歷需附1寸近期免冠彩色電子照片1張。
2.請?zhí)峤灰韵伦C件電子版(照片格式，文字圖片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份證、學歷學位證、學信網學籍驗證報告、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、榮譽證書等。
3.以上資料須整理為壓縮文件(文件命名為:應聘崗位名稱-姓名)，發(fā)送至郵箱：hr@cncec-tk.com。
(二)資格審查
公司將根據崗位任職資格條件對應聘人員進行資格審查，審查通過者具備參加面試的資格。公司將通過電話、短信等方式通知審查通過人員參加面試，未通過人員不再另行通知。
(三)面試
通過資格審查的應聘人員需統(tǒng)一到公司總部南京參加面試，具體時間另行通知。
(四)入職體檢
擬錄用人員按照公司要求，在指定級別醫(yī)院體檢并提供體檢報告。
(五)錄用
對以上環(huán)節(jié)未發(fā)現(xiàn)影響錄用的應聘者按照公司有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
五、其他事項
(一)報名有效期：長期。
(二)應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。公司承諾對應聘者信息保密，報名資料不予退還。
(三)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并對本次公開招聘享有最終解釋權。
(四）聯(lián)系方式：殷女士，025-58395992。
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